کشور کانادا اعلام کرده است تا سال 2025 نزدیک به 500 هزار متقاضی مهاجرت به کانادا را پذیرش میکند. مهاجرت به کانادا یکی از اصلیترین اهداف مهاجرتی ایرانیان در چند سال اخیر بوده است. دولت کانادا با ارائه بیش از 100 برنامه مهاجرتی برای افراد با تجربه کاری، دانشجویان، کارآفرینان و خانوادهها، این مسیر را هموار نموده است. راهنمای جامع مهاجرت به کانادا نوشتهی مشاورین ویزا لوموند، تمامی گزینههای مهاجرتی را بررسی میکند. با ما همراه باشید.
بررسی اجمالی مهاجرت به کانادا
اگر شما هم به مهاجرت به کانادا فکر میکنید، جای درستی آمدهاید. ویزا لوموند به شما کمک میکند تا مسیرهای مهاجرتی کانادا را بشناسید و با دید بازتری گزینهی خود را انتخاب نمایید.
سالانه افراد زیادی از سراسر دنیا به خصوص ایران مهاجرت به کانادا را انتخاب میکنند. بسیاری از این متقاضیان دنبال تحصیلات با کیفیت در دانشگاههای برتر کانادا، بهرهمندی از کیفیت بالای سطح زندگی، راهاندازی بیزنس در یک کشور با اقتصاد عالی و ... هستند. اما توجه داشته باشید که بیش از 100 روش برای مهاجرت به کانادا وجود دارد و هر مسیر میتواند منحصر به فرد باشد. پس در انتخاب مسیر مهاجرتی دقت کنید.
به عنوان مثال برنامههای مهاجرتی مختلفی برای افراد با تجربه کاری برای دریافت اقامت دائم کانادا وجود دارد. شناختهشدهترین مسیر برای این دسته از افراد از طریق سیستم ورود سریع یا همان اکسپرس اینتری کانادا انجام میشود که روش اصلی برای کارگران ماهر به حساب میآید.
اصلیترین شرط برای واجد شرایط بودن در سیستم اکسپری اینتری کانادا این است که شرایط یکی از زیر مجموعههای این سیستم را که شامل برنامه مهارتهای شغلی فدرال یا اسکیلدر ورکر (Federal Skilled Worker Program) و برنامه کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class) است را دارا باشید.
دومین مسیر اصلی و بزرگ برای افراد با مهارتهای شغلی (کارگران ماهر)، برنامههای مهاجرت استانی کانادا (Provincial Nominee Program) میباشد. دولتهای استانی کانادا هر کدام برنامههای خاص خود را دارا هستند که به استان اجازه میدهد تا بر اساس نیازهای موجود در استان، نیروی کار ماهر را از میان متقاضیان مهاجرت به کانادا پذیرش نماید.
سومین مسیر مهاجرت به کانادا از طریق برنامههای استان کبک اجرا میشود. این استان برنامههای مهاجرتی مانند کارگران ماهر (اسکیلد ورکر) یا کلاس تجربه کبکی را ارائه میکند.
اگر شما قصد دارید اقامت دائم کانادا را به عنوان یک مهاجر در زمینه امور تجاری به دست آورید، گزینههای مختلفی مانند برنامه خوداشتغالی فدرال، ویزای استارتاپ کانادا، برنامههای کارآفرینی که تحت برنامههای استانی و استان کبک اجرا میشوند را پیش روی خود دارید.
همچنین کانادا برنامه هایی برای حمایت شما از خانوادهتان ارائه میدهد که با استفاده از این روشها فرد دارنده شهروندی کانادا و یا اقامت دائم میتواند اعضای خانواده و یا عزیزان خود را به کانادا بیاورد و به اصطلاح اسپانسر آنها شود.
اکسپرس اینتری یک سیستم مهاجرتی مبتنی بر امتیاز است که توسط دولت کانادا برای مدیریت و انتخاب نامزدهای مهاجرت به کانادا استفاده میشود. این برای جذب نیروی کار ماهری طراحی شده است که میتواند به اقتصاد کانادا کمک کند. سیستم اکسپرس اینتری سه برنامه اصلی مهاجرت اقتصادی فدرال را پوشش میدهد:
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP): برای افراد دارای تجربه کاری ماهر در مشاغل مدیریتی، حرفهای، فنی و تجاری.
- برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP): برای افراد با تجربه در کارهای فنی و حرفهای مانند جوشکاری و ...
- کلاس تجربه کانادایی (CEC): برای افراد با تجربه کاری در داخل خاک کانادا.
سیستم اکسپرس انتری به طور کلی چگونه کار میکند:
1.ساخت پروفایل اکسپرس انتری: نامزدها یک پروفایل آنلاین ایجاد میکنند که در آن اطلاعاتی در مورد مهارتها، تجربه کاری، مهارت زبان، تحصیلات و سایر جزئیات مرتبط ارائه میدهند.
2. امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS): به هر داوطلب بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبان و سایر معیارهای اضافی، امتیاز CRS تعلق میگیرد. امتیاز CRS رتبه یک نامزد را در استخر اکسپرس انتری تعیین میکند.
3. دعوتنامه برای درخواست (ITAs): دولت کانادا قرعه کشیهای منظمی را از استخر اکسپرس اینتری انجام میدهد و برای داوطلبانی که بالاترین امتیاز CRS را دارند، دعوتنامه یا همان ITA صادر میکند. کسانی که ITA دریافت میکنند میتوانند برای اقامت دائم درخواست دهند.
4. درخواست اقامت دائم: پس از دریافت ITA، داوطلبان زمان مشخصی برای ارسال درخواست کامل برای اقامت دائم دارند. سپس درخواست توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) بررسی میشود.
اکسپرس انتری به دلیل کارایی خود در پردازش درخواستها و انتخاب نامزدهای دارای مهارتهایی که با نیازهای بازار کار کانادا همسو هستند، شناخته شده است. توجه به این نکته ضروری است که اکسپرس اینتری تنها یک راه برای مهاجرت به کانادا است و همچنین برنامه های استانی و سایر جریانهای مهاجرتی موجود است. داوطلبان علاقهمند به اکسپرس اینتری باید وب سایت رسمی مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) را برای به روزترین اطلاعات و معیارهای واجد شرایط بودن بررسی کنند.
اصطلاح "کارگر ماهر" یا "نیروی کار ماهر" به طور کلی به افرادی اطلاق میشود که دارای سطح معینی از تحصیلات، تجربه کاری و مهارت هایی هستند که در یک بازار کار خاص ارزشمند تلقی میشوند. در زمینه برنامههای مهاجرت، از جمله برنامههایی مانند سیستم اکسپرس اینتری کانادا، تعریف کارگر ماهر ممکن است بسته به معیارهای خاص تعیین شده توسط مقامات مهاجرت متفاوت باشد.
در زمینه مهاجرت به کانادا، کارگران ماهر اغلب بر اساس عواملی زیر تعریف میشود:
تحصیلات: داشتن سطح مشخصی از تحصیلات که اغلب از طریق مدارک تحصیلی ارزیابی میشود.
تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط، معمولاً در یک شغل یا حرفه تخصصی.
تسلط به زبان: نشان دادن مهارت در زبان انگلیسی و/یا فرانسوی که زبانهای رسمی کانادا هستند. مهارت زبان معمولاً از طریق آزمون های زبان مانند آیلتس یا CELPIP (برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادایی) ارزیابی میشود.
سن: به طور کلی، افراد جوانتر ممکن است نمرات بالاتری را به عنوان بخشی از سیستم رتبهبندی جامع (CRS) در سیستمهای مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری دریافت کنند.
سازگاری: برخی از برنامهها عواملی مانند سابقه کار یا تحصیل قبلی در کانادا، پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی یا ارتباطات خانوادگی در کانادا را در نظر می گیرند.
توجه به این نکته مهم است که کشورهای مختلف و برنامه های مهاجرت ممکن است معیارهای متفاوتی برای تعریف کارگران ماهر داشته باشند. برای مثال، در کانادا، برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP) در سیستم اکسپرس انتری، افراد دارای تجربه کاری ماهر در مشاغل مدیریتی، حرفه ای، فنی و تجاری را هدف قرار میدهد.
در کانادا، مهاجرت یک مسئولیت مشترک بین دولت فدرال و دولتهای استانی یا منطقهای است. هر دو سطح دولت نقشهای متمایزی در مدیریت فرآیندهای مهاجرت به کانادا ایفا میکنند. در اینجا تفاوتهای اصلی بین دولتهای فدرال و استانی در مهاجرت به کانادا آورده شده است:
دولت فدرال:
سیستم اکسپرس اینتری: دولت فدرال از طریقاداره مهاجرت کانادا (IRCC)، سیستم اکسپرس اینتری را مدیریت میکند. این سیستم یک سیستم مهاجرتی مبتنی بر امتیاز است که نامزدهای برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)، برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP) و کلاس تجربه کانادایی (CEC) را انتخاب میکند.
سطوح ملی مهاجرت: دولت فدرال سطوح کلی مهاجرت را برای کشور تعیین میکند و سیاستها و برنامههای مهاجرتی را تعیین میکند که در سراسر کشور اعمال میشود.
جریانهای اقتصادی، خانوادگی و پناهندگی: دولت فدرال بر جریانهای مهاجرتی مختلف، از جمله مهاجرت اقتصادی (کارگران ماهر، کارآفرینان، سرمایه گذاران)، الحاق خانوادهها و اسکان مجدد پناهندگان نظارت میکند.
دولتهای استانی و منطقهای:
برنامههای نامزد استانی (PNPs): استانها و مناطق این اختیار را دارند که افراد را بر اساس نیازهای خاص اقتصادی و بازار کار خود برای مهاجرت معرفی کنند. هر استان و منطقه دارای برنامه مهاجرتی خاص خود است و میتواند مشاغل یا صنایع خاصی را هدف قرار دهد.
ویژگیهای منطقهای: دولتهای استانی میتوانند با انتخاب مهاجرانی که دارای مهارتها یا تجربه کاری هستند، نیازهای اقتصادی منطقهای را برطرف کنند.
به طور خلاصه، در حالی که دولت فدرال بر چارچوب ملی مهاجرت و برنامههایی مانند اکسپرس اینتری نظارت میکند، دولتهای استانی و منطقهای نقشی در انتخاب مهاجران از طریق برنامههای نامزد استانی مربوطه خود، تنظیم سیاستهای مهاجرتی برای برآوردن نیازهای محلی و کمک به توسعه اقتصادی منطقهای دارند. همکاری بین دولتهای فدرال و استانی نشان دهنده تعهد کانادا به یک سیستم مهاجرتی انعطاف پذیر و پاسخگو است.
روشهای دریافت اقامت دائم کانادا
مهاجرت بشر دوستانه (پناهندگی)
مهاجرت کلاس اقتصادی
مهاجرت خانوادگی
برنامههای دولت فدرال
برنامه کارگران ماهر (اسکیلد ورکر)
برنامههای استانی
برنامههای تجاری
برنامه کارگران ماهر (اسکیلد ورکر)
برنامه خود اشتغالی
برنامه کارآفرینی
برنامه سرمایهگذاری
1. مهاجرت به کانادا از طریق اسکیلد ورکر یا نیروی کار ماهر (Skilled Worker Immigration)
طبق برنامههای اداره مهاجرت کانادا، این کشور سالانه بایستی 400 هزار متقاضی را پذیرش کند که حدود 60 درصد از این مقدار را کارگران ماهر (افراد با سابقه کار و مهارت شغلی) تشکیل میدهند. اصلی ترین راه برای مهاجرت به کانادا از طریق اسکیلد ورکر، سیستم اکسپرس اینتری کانادا است. راه دوم از طریق برنامههای نامزد استانی (PNP) انجام میشود. طبق این برنامه، افرادی که مهارت شغلی دارند و به عنوان کارگر ماهر تلقی میشوند، میتوانند همراه با خانوده خود به کانادا مهاجرت نمایند و همگی اقامت دائم کانادا را بهدست بیاورند. طبق تعریف اداره مهاجرت، افراد خانواده شامل موارد زیر میشوند:
- همسر قانونی یا شریک زندگی مشترک شما (ازدواج سفید)
- فرزندان وابسته
- فرزندان تحت تکفل همسر قانونی یا شریک زندگی مشترک شما
- فرزندان وابستهی فرزندان وابسته
اما تعریف فرزندان وابسته چیست:
- افراد زیر 22 سال و بدون همسر یا شریک زندگی مشترک
- افراد دارای 22 سال سن یا بیشتر، قبل از 22 سالگی به طور قابل توجهی به حمایت مالی والدین خود وابسته بودند و به دلیل شرایط جسمی یا روحی نمیتوانند از نظر مالی از خود حمایت کنند.
اکسپرس اینتری کانادا (Express Entry)
سیستم اکسپرس اینتری اصلیترین روش کانادا برای مدیریت درخواستهای اسکیلد ورکر از طریق سه برنامه اصلی مهاجرت طبقه اقتصادی است که شامل موارد زیر میباشد:
- برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)
- کلاس تجربه کانادایی (CEC)
- برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP)
داوطلبانی که واجد شرایط اکسپرس اینتری هستند میتوانند مشخصات خود را در وب سایت دولت فدرال آپلود کنند و با تشکیل یک پروفایل در این سیستم مهاجرت به کانادا ثبت نام نمایند.
داوطلبان بر اساس معیارهایی مانند:
- سن،
- تحصیلات،
- مهارت های زبانی،
- و سابقه کاری،
امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) را دریافت می کنند.
تقریباً هر دو هفته یکبار، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز CRS را دارند دعوت میکند تا برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند. هدف اداره مهاجرت کانادا رسیدگی به درخواست های اقامت دائم در مدت شش ماه یا کمتر است. بر اساس طرح سطوح مهاجرت، کانادا به دنبال پذیرش میانگین 110000 مهاجر در هر سال از طریق اکسپرس اینتری میباشد.
CRS مخفف "Comprehensive Ranking System" است و یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که توسط دولت کانادا برای رتبه بندی نامزدها در استخر اکسپرس اینتری استفاده میشود. سیستم اکسپرس اینتری جزء کلیدی فرآیند مهاجرت کانادا برای برنامه های مهاجرت اقتصادی است.
CRS برای ارزیابی صلاحیت داوطلبان بر اساس عوامل مختلف طراحی شده است و به مشخصات هر نامزد امتیازی اختصاص میدهد. هر چه امتیاز CRS بالاتر باشد، رتبه کاندید در استخر اکسپرس اینتری بالاتر است. به طور دورهای، دولت کانادا قرعهکشیهایی را از استخر انجام میدهد و از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز CRS را دارند دعوت میشود تا برای اقامت دائم درخواست دهند.
عوامل کلیدی که به نمره CRS یک نامزد کمک می کند عبارتند از:
عوامل اصلی سرمایه انسانی: این شامل عواملی مانند سن، تحصیلات، مهارت زبان در زبان انگلیسی و/یا فرانسوی و سابقه کار میشود.
عوامل اضافی: نامزدها میتوانند برای عواملی مانند داشتن یک پیشنهاد شغلی یا نامزدی استانی امتیاز بیشتری کسب کنند که به عنوان افزایش توانایی آنها برای اقامت در کانادا در نظر گرفته میشود.
امتیازات اضافی: داوطلبان ممکن است برای عواملی مانند تحصیلات کانادایی، خواهر یا برادری که در کانادا زندگی میکنند، یا تسلط قوی به زبان فرانسوی امتیاز بیشتری دریافت کنند.
داوطلبان با ایجاد یک پروفایل آنلاین و ارائه اطلاعات در مورد مهارتها، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبان و سایر جزئیات مرتبط وارد استخر اکسپرس اینتری میشوند. امتیاز CRS به طور خودکار بر اساس اطلاعات ارائه شده در پروفایل محاسبه میشود.
در طول قرعه کشی اکسپرس اینتری، برای داوطلبانی که بالاترین امتیاز CRS را دارند، دعوتنامههایی برای درخواست (ITAs) برای اقامت دائم کانادا صادر میشود. توجه به این نکته مهم است که امتیاز CRS میتواند از یک قرعه کشی به قرعه کشی دیگر متفاوت باشد و نامزدهایی که ITA دریافت نمیکنند در قرعه کشیهای آینده در گروه باقی میمانند.
سیستم جامع رتبه بندی یک عنصر کلیدی در فرآیند انتخاب تحت سیستم اکسپرس اینتری است که به کانادا این امکان را میدهد تا نامزدهایی را که احتمالاً موفق میشوند و سهم مثبتی در اقتصاد کانادا دارند اولویت بندی کند.
برنامه مهاجرت استانی کانادا (PNP)
استانهای کانادا هر کدام به صورت جداگانه دارای دولتهای خودشان هستند. این استانها توانایی این را دارند که به صورت مستقیم و بر اساس نیازهای موجود در استان، اقدام به پذیرش نیروی کار ماهر نمایند.
از طریق برنامههای مهاجرت استانی (PNP)، استانها و مناطق کانادا میتوانند افرادی را که مایل به مهاجرت به کانادا و اقامت در استان خاصی هستند، معرفی کنند. کانادا به دنبال پذیرش بیش از 100 هزار مهاجر در سال تحت PNP است.
تمام استان ها و مناطق، به جز کبک و نوناووت، برنامه های مهاجرت استانی خاص خود را دارند. هر استان معیارهای خود را برای انتخاب نامزدهای واجد شرایط تعیین میکند. PNP ها سیستم های ابراز علاقه (EOI) را مانند اکسپرس اینتری اجرا میکنند و از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را دارند در قرعهکشیهای معمولی دعوت میکنند.
برای درخواست مهاجرت به کانادا از طریق این برنامهها، نیازی به داشتن پروفایل اکسپرس اینتری ندارید. میتوانید مستقیماً برای یک جریان PNP درخواست دهید. به این جریانها، جریانهای پایه (base streams) میگویند.
همچنین میتوانید برای جریانهای PNP که با اکسپرس اینتری همراستا هستند، اقدام کنید. به این جریانهای پیشرفته (enhanced streams) میگویند. مزیت استفاده از یک جریان پیشرفته این است که گزینه های بیشتری در اختیار شما قرار میدهد.
دریافت نامزدی استانی از طریق این جریانهای مهاجرتی به نامزدهای اکسپرس اینتری 600 امتیاز اضافی سیستم رتبه بندی جامع (CRS) اعطا میکند. این امتیاز اضافی عملاً دریافت دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم در قرعه کشی اکسپرس انتری بعدی را تضمین میکند.
به زبان ساده چنانچه شما در اکسپرس اینتری پروفایل تشکیل داده باشید و برای مهاجرت استانی نیز علاقه نشان داده باشید، چنانچه استان شما را انتخاب نماید، 600 امتیاز به پروفایل اکسپرس اینتری شما اضافه میشود و این امتیاز دریافت اقامت دائم را برای شما تضمین میکند.
EOI مخفف "Expression of Interest" است. این یک روش رسمی برای افراد است تا علاقه خود را برای درخواست برای یک برنامه یا جریان مهاجرتی خاص ابراز کنند. فرآیند EOI معمولاً در سیستمهای مهاجرت برای مدیریت انتخاب نامزدها برای برنامههایی مانند اکسپرس اینتری و برخی از برنامههای استانی نامزد (PNP) استفاده میشود.
فرآیند EOI به طور کلی چگونه کار می کند:
ایجاد یک ابراز علاقه: افرادی که علاقه مند به درخواست برای یک برنامه مهاجرتی خاص یا جریان هستند باید یک نمایه آنلاین ایجاد کنند یا فرمی را برای ابراز علاقه خود ارسال کنند. در این نمایه، آنها معمولاً اطلاعاتی در مورد مهارتها، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبان و سایر جزئیات مرتبط ارائه می دهند.
رتبه بندی و انتخاب: پس از ارسال پروفایلهای EOI، نامزدها اغلب بر اساس سیستم امتیازدهی یا سایر معیارهای تعیین شده توسط مقامات مهاجرت رتبهبندی میشوند. این رتبهبندی به تعیین ترتیب دعوت از نامزدها برای درخواست مهاجرت کمک میکند.
دعوت نامه برای درخواست (ITA): نامزدهایی که بالاترین امتیاز را دارند یا دارای معیارهای خاص هستند ممکن است دعوتنامهای برای درخواست اقامت دائم دریافت کنند. این مرحله بعدی در فرآیند مهاجرت است که در آن نامزدها میتوانند یک درخواست کامل را برای بررسی ارسال کنند.
فرآیند درخواست: پس از دریافت ITA، داوطلبان معمولا یک دوره مشخص برای ارائه درخواست جامع برای اقامت دائم دارند. این شامل ارائه مستندات دقیق برای پشتیبانی از اطلاعات ارائه شده در EOI است.
در زمینه برنامههای نامزد استانی (PNPs) در کانادا، اصطلاحات «جریانهای پایه» و «جریانهای پیشرفته» به دستهها یا مسیرهایی اشاره دارند که از طریق آن استانها و مناطق افراد را برای اقامت دائم نامزد میکنند. هر استان و منطقه در کانادا PNP خاص خود را دارد و آنها انعطاف پذیری دارند تا برنامههای مهاجرتی خود را برای رفع نیازهای اقتصادی و جمعیتی خاص خود طراحی کنند.
جریان های پایه:
جریان های شغلی مورد تقاضا: این جریانها افرادی را هدف قرار میدهند که تجربه کاری در مشاغلی دارند که در بازار کار محلی مورد تقاضا هستند. کاندیداها ممکن است لزوماً به جاب آفر برای درخواست تحت این جریانها نیاز نداشته باشند.
جریانهای مرتبط با اکسپرس اینتری: برخی از استانها جریانهایی دارند که با سیستم اکسپرس اینتری فدرال همسو هستند. کاندیداهایی که معیارهای واجد شرایط بودن یک جریان خاص مرتبط با اکسپرس اینتری را دارند، ممکن است نامزد استانی دریافت کنند، که به طور قابل توجهی امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) آنها را در استخر اکسپرس اینتری فدرال افزایش میدهد.
جریانهای کسبوکار یا کارآفرین: برخی PNPها برای افرادی که علاقهمند به راهاندازی یا سرمایهگذاری در یک کسبوکار در استان هستند، جریانهای پایه دارند.
جریان های پیشرفته:
جریان های کارفرما محور: این جریانها برای رفع نیازهای خاص بازار کار استان طراحی شدهاند. کارفرمایان در استان ممکن است مستقیماً در فرآیند نامزدی مشارکت داشته باشند و نامزدها اغلب برای واجد شرایط بودن نیاز به پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای محلی دارند.
جریانهای فارغالتحصیلان بینالمللی: با هدف قرار دادن دانشجویان بینالمللی که از موسسات استان فارغالتحصیل شدهاند، این جریانها مسیری را برای فارغالتحصیلان برای دریافت اقامت دائم فراهم میکنند.
جریانهای نامزدی محلی یا منطقهای: برخی از PNPها جریانهایی دارند که به جوامع یا مناطق یک استان اجازه میدهد افراد را بر اساس نیازها و اولویتهای محلی نامزد کنند.
جریانهای حمایت از خانواده: در برخی موارد، PNPها ممکن است جریانهایی داشته باشند که به افراد اجازه میدهد در صورت داشتن اعضای خانواده در استان که میتوانند از محل اقامتشان حمایت کنند، نامزد شوند.
اصطلاحات "پایه" و "افزایش یافته" به طور کلی بین جریان هایی که ممکن است معیارها و الزامات واجد شرایط بودن متفاوتی داشته باشند، تمایز قائل می شود. جریان های پیشرفته اغلب شامل معیارهای هدفمند یا خاص تر، مانند پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای محلی یا روابط با یک منطقه خاص در استان است. از سوی دیگر، جریانهای پایه ممکن است معیارهای واجد شرایط بودن گستردهتری داشته باشند و میتوانند برای افراد دارای مهارت یا تجربه کاری در مشاغلی که تقاضای استانی دارند، قابل دسترسی باشند.
توجه به این نکته مهم است که جریان ها و معیارهای خاص می تواند بین استان ها و مناطق متفاوت باشد و متقاضیان بالقوه باید برای به روزترین اطلاعات به وب سایت های رسمی PNP مربوطه مراجعه کنند.
مهاجرت به استان کبک
استان کبک واقع در شرق کانادا دارای سیستم مهاجرتی مخصوص به خود است و برنامههای مهاجرتی خود را جدا از برنامههای مهاجرتی دولت فدرال (IRCC) اعلام میکند. همچنین این استان زیر مجموعهی برنامههای PNP فدرال نمیباشد.
به متقاضیانی که برای مهاجرت به کبک انتخاب میشوند، گواهی انتخاب کبک یا Certificat de sélection du Québec (CSQ) داده میشود. این سندی است که توسط وزارت مهاجرت کبک صادر شده است.
شما می توانید از طریق یکی از برنامههای مهاجرتی کبک برای CSQ درخواست دهید. برنامه کارگران ماهر کبک (QSWP) برای افرادی است که مایل به مهاجرت به کبک و اقامت دائم کانادا هستند.
برنامه تجربه کبکی (PEQ) در بین دانشجویان بینالمللی که تحصیلات پس از متوسطه خود (دانشگاهی) را در کبک به پایان رساندهاند محبوب است. این برنامه برای نیروی کار ماهر خارجی با سابقه کار در استان کبک نیز مورد قبول میباشد.
کبک همچنین دارای برنامههای مهاجرت تجاری زیر میباشد:
- کارآفرینان
- افراد خوداشتغالی که مایل به راهاندازی کسبوکار در کبک هستند
- سرمایهگذاران
برنامه مهاجرتی آتلانتیک
یکی دیگر از رویهای مهاجرت به کانادا برنامه آتلانتیک میباشد. منطقهی آتلانتیک کانادا برنامه مهاجرتی مخصوص به خود به نام برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) را دارد. این برنامه مهاجرتی به کارفرمایان کانادایی اجازه میدهد استعدادهای خارجی را جذب و حفظ کنند. منطقه آتلانتیک کانادا شامل چهار استان است:
- نیوبرانزویک
- نیوفاندلند و لابرادور
- نوا اسکوشیا
- جزیره پرنس ادوارد
کارفرمایان کانادایی که تمایل دارند از این سیستم مهاجرتی برای استخدام نیروی کار خارجی استفاده کنند، باید یک متقاضی مناسب پیدا کنند و به آنها شغل پیشنهاد دهند. کارفرمایانی که از این طریق اقدام به جذب نیروی کار میکنند، نیازی به انجام ارزیابی تأثیر بازار کار و دریافت LMIA ندارند. هنگامی که متقاضی مهاجرت پیشنهاد کارفرمای کانادایی را قبول کرد، کارفرما باید نامزد را با یک سازمان تعیین شده مرتبط کند که به او در تهیه یک طرح تسویه حساب کمک میکند. کارفرمایانی که تمایل دارند سریعا موقعیت شغلیشان را پر کنند این امکان را دارند که از طریق اداره مهاجرت به متقاضی مجوز کار موقت نیز بدهند.
سایر برنامههای مهاجرتی نیروی کار ماهر
برنامههای هدفمند دیگری برای نیروی کار ماهر فدرال وجود دارد که به برخی از متقاضیان مهاجرت به کانادا کمک میکند تا اقامت دائم خود را دریافت کنند. سایر برنامه های فدرال عبارتند از:
- برنامه آزمایشی مهاجرت روستایی و شمالی (RNIP)
- برنامه آزمایشی مهاجرت کشاورزی - غذایی
- برنامه آزمایشی ارائه دهنده مراقبت از کودک در منزل
- برنامه آزمایشی کارگر پشتیبانی خانه
برنامه آزمایشی RNIP به جوامع کوچک و دورافتاده در سراسر کانادا اجازه میدهد تا کارگران خارجی را جذب و نگهداری کنند.
برنامه آزمایشی مهاجرت کشاورزی و مواد غذایی راهی برای اقامت دائم کانادا برای کارگران موقت خارجی واجد شرایط در صنعت کشاورزی و غذای فراهم میکند. برای واجد شرایط بودن، داوطلبان باید 12 ماه سابقه کار، دیپلم دبیرستان و حداقل شرایط زبان را داشته باشند.
برنامههای مهاجرت باقیمانده، راههایی را برای اقامت دائم برای مراقبین خارجی، از جمله ارائهدهندگان مراقبت از کودکان و کارکنان پشتیبانی در خانه، فراهم میکنند. مراقبین باید حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط با برنامه مورد نظر داشته باشند.